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Abierto el plazo para cubrir los puestos de monitores y director de la Escuela de Verano

Hasta el viernes 2 de junio se podrá presentar la documentación requerida en la Agencia de Promoción y Desarrollo Local

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Carmen Díaz en Rueda de prensa

La concejala responsable de la Agencia de Promoción y Desarrollo Local, Carmen Díaz, ha informado hoy de la apertura del plazo de solicitud para cubrir los puestos de monitores y director de la Escuela de Verano. De esta manera el Ayuntamiento sigue apostando por la creación de empleo, un ámbito que no es de su competencia pero por el que el equipo de gobierno está preocupado al máximo.

“Hace unos días informamos del inicio del plazo de solicitud tanto de plazas como de becas para la Escuela de Verano y en el día de hoy anunciamos también que ya se pueden ver cuáles son los requisitos para poder formar parte como trabajadores y monitores de la Escuela de Verano municipal”, ha indicado Díaz, señalando que “todos los años desde el Ayuntamiento se contrata a una serie de personas que se ocupan de la Escuela de Verano y, como siempre decimos, el éxito de esta iniciativa depende en gran medida de tener a los mejores profesionales y es por eso por lo que nuevamente volvemos a poner en marcha el procedimiento de contratación tanto de monitores, monitores de apoyo, como un director para la Escuela de Verano durante los meses de julio y agosto”.

En este sentido, la edil ha explicado que el número de monitores que se contraten dependerá de la cantidad de alumnos que se inscriban finalmente a la Escuela de Verano, “es decir, no hay un número de plazas establecido previamente, sino que en función de cómo quede la ratio final de niños de la Escuela de Verano, se necesitará un determinado número de monitores y un número de monitores de apoyo”, ha señalado.

Así, Carmen Díaz ha indicado que “todas aquellas personas que tengan interés en formar parte de la Escuela de Verano municipal como monitor, como director o como monitor de apoyo, pueden ya entrar en la web del Ayuntamiento y en la de la APD para ver cuáles son los requisitos; una vez que se tenga toda la documentación hay que ir a entregarla a las instalaciones de la Agencia de Promoción y Desarrollo Local y el plazo estará abierto hasta el viernes día 2 de junio”.

“Es importante que la Escuela de Verano intente compaginar la vida laboral y la vida familiar de los ciudadanos de Fuengirola, pero más importante aún es crear empleo, que es una de las prioridades del equipo de gobierno y desde el año 2008 llevamos haciendo estas contrataciones para los meses de julio y agosto”, ha destacado Díaz, que ha concluido animando “aquellas personas que quieran formar parte del personal laboral de la Escuela de Verano a que se dirijan ya a las instalaciones de la Agencia de Promoción y Desarrollo y recordarles que desde el Ayuntamiento se hace un gran esfuerzo, porque el empleo no es una competencia municipal”.

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